T 085 210 11 14 E info@rtccella.nl

Informatie voor besturen en directies

De veranderingen van de arbeidsmarktontwikkelingen zijn qua impact voor iedereen verschillend. In de steden is er groei omdat meer mensen in de stad willen wonen waar alle voorzieningen dichtbij zijn. Dan zijn er ook meer kinderen. Voor de gemeenten daaromheen is juist vaker terugloop van het aantal leerlingen te zien. Omdat mensen naar de stad trekken, maar ook omdat er gewoon minder kinderen geboren worden. Als iedereen zelf zijn leerling- fluctuaties moet oplossen betekent dit veel onrust op de arbeidsmarkt en hoge kosten. Door samen te werken kunnen we elkaar helpen en kan kwalitatief personeel voor het onderwijs behouden blijven.

 

Inzoomend op onze regio zien we dat alle participerende schoolbesturen in RTC Cella te maken hebben met terugloop van leerlingen en daarmee te maken hebben of krijgen dat er minder personeel nodig is.  En dat terwijl er regelmatig vervangers nodig zijn om ervoor te zorgen dat de leerlingen altijd een juf of meester voor de klas hebben staan. Deze banen worden nu nog ingevuld met ‘losse vervangers’, maar dit kan en moet anders.

 

Algemene actuele belangrijke ontwikkelingen zijn:

1.       De veranderende arbeidsmarkt

2.       De Wet werk en zekerheid (WWZ)

3.       Investeren in inzetbaarheid en vitaliteit

Nieuws

11 oktober 2019 Hefbrug Boskoop gesloten

Op dit moment is de hefbrug in Boskoop gesloten omdat deze onveilig is verklaard. Moet je via deze....

24 september 2019 Bijna juf of meester?

Wanneer je bijna bent afgestudeerd als juf of meester, ben je vast op zoek naar een leuke school.....

Agenda

16 oktober 2019 Herfstvakantie

In verband met de herfstvakantie zijn wij vanaf vrijdag 18 oktober 13.30 uur t/m vrijdag 25 oktober....